岗位职责：

1、负责稽核工作：公司各项规章制度的检查、落实、执行；

2、分管员工食宿安排和环境卫生，为员工在吃住和环卫方面提供有力的后勤保障；

3、协助人力资源总监抓企业文化建设、7S、培训教育工作；

4、上级临时指派的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，25-32岁，人力资源或行政管理专业优先；

2、具有3年以上相关工作经验，有受过军事化训练或退伍军人优先；

3、熟悉日常行政管理工作；

4、熟练使用office办公软件；

5、具有良好沟通能力及解决问题的能力，能够独立处理、协调、开展工作。

注：该岗位有明确的晋升培养路线。